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师徒结对共成长 帮扶交流促提升

浏览次数: 日期:2019/4/23 9:54:28

为充分发挥老综合管理人员的辐射和带动作用,提高各项目综合行政管理水平,促进各项目综合管理工作的均衡发展,靖江运维项目部进行师徒结对的签署培训工作,借助信息化手段,加强日常工作的沟通,促使运维业务中心综合行政管理团队专业能力快速提升。

本次签署工作以“一对一”的模式进行,共结成了8对师徒,由运维业务中心综合管理部李红艳担任组长,总体把握“师徒结对”签署工作的目标和指导方向。阐明了师徒协议的重要性,对师傅和徒弟提出要求:要求徒弟要虚心向师傅学习,要勤于思考,勤于动脑,发挥埋头苦干的精神,主动完成工作任务,学有所成,学有所长。师傅在工作中要毫无保留的将自己的经验传授给徒弟,生活上要以身作则做好表率作用,学习徒弟身上的优点,相互学习,在德、能、勤、绩方面全面发展。让徒弟们早日成才,为公司的发展培养人才,储备后备力量。

本次结对帮扶活动,在师徒之间搭起了相互交流的桥梁,为更好地充分发挥新生综合管理人员的激情和创造力,调动师傅指导教学的积极性创造了条件。创建了公司人才挖掘的平台,同时,有效地促进了资源共享。师徒结对仪式是一个起点,也是一个平台、更是一个责任,我们期待着在为期半年的结对中,8对师徒实现双赢为我们麻花传剧原创mv在线看视频事业再添光芒!